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martedì, marzo 06, 2007

Lavoratori domestici: da aprile i contributi si pagano online

Con il con messaggio n. 5562 del 1° marzo 2007, l'INPS ha comunicato l'attivazione di un nuovo servizio per il pagamento on line dei contributi per i lavoratrori domestici.
Il servizio, realizzato in collaborazione con Poste SpA, è disponibile sul sito dell'Inps, alla pagina https://serviziweb.inps.it/PagamentiBollettiniLD/INPS/PagamentiLD.jsp.
Prima di accedere al servizio, però, è necessario registrarsi nel sito di Posteitaliane www.poste.it. Disponibile nella sezione servizi on-line per il cittadino, anche per questo nuovo servizio è richiesto il PIN, cioè il Numero Identificativo Personale da richiedere con l'apposita procedura on-line, oltre al codice fiscale del datore di lavoro e al codice del rapporto di lavoro. Una volta avvenuta l'autenticazione, occorre inserire i dati necessari per il calcolo dell'importo da pagare. Dopo aver visualizzato tale importo, l'utente può individuare la modalità preferita con la quale effettuare il pagamento, scegliendo tra: 1) l'addebito in conto corrente BancoPosta, 2) la Carta prepagata postepay emessa da Posteitaliane e 3) le Carte di credito abilitate al circuito internazionale Visa, Visa Electron, MasterCard e Maestro. È possibile effettuare i pagamenti tutti i giorni della settimana, dalle 6 alle 23,30 per le prime due modalità, e dalle 00,15 alle 23,45 per il pagamento con carta di credito. Una volta che il pagamento è stato effettuato, potrà essere stampata la ricevuta del bollettino.

per saperne di più:
Il messaggio Inps

venerdì, febbraio 16, 2007

Contratto lavoro domestico: per le Acli Colf un passo avanti sui tanti ancora da fare

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Domestico, scaduto nel marzo 2005, dopo due anni di trattative, è stato firmato presso il Ministero del Lavoro (alla presenza del Ministro Ferrero) ed entrerà in vigore dal primo marzo 2007.
La Responsabile Nazionale delle Acli Colf Pina Brustolin, che ha partecipato alle trattative, valuta positivamente i cambiamenti introdotti dal nuovo contratto, in particolare quelli che contribuiscono a chiarire i vari rapporti di lavoro che si possono instaurare nell'ambito familiare.
Ricorda che il contratto interessa oltre un milione di addette/i e altrettante famiglie, di cui solo 500.000 lavoratrici risultano iscritte all'INPS (dati al 31 dicembre 2003).

  • per leggere tutto il testo
  • giovedì, febbraio 01, 2007

    Collaboratrici familiari: siglato l'accordo per il nuovo contratto

    E' stata siglata, nella tarda serata del 25 gennaio scorso, un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto di colf e badanti. Fisascat Cisl, Filcams Cgil, Uiltucs Uil, insieme alla controparte Fidaldo e Domina, hanno siglato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale per la disciplina del lavoro domestico.L'intesa prevede la possibilità di instaurare rapporti di lavoro con orario ridotto di 30 ore settimanali per la colf o badante convivente. Rimane, invece, invariato, a 54 ore settimanali l'orario fissato per il personale convivente a tempo pieno. Per le lavoratrici e lavoratori non conviventi, il tetto massimo settimanale è invece di 40 ore. Il nuovo contratto prevede una nuova classificazione per meglio rispondere ai mutamenti professionali del settore e meglio precisare le mansioni ed i compiti affidati alle assistenti familiari.La nuova classificazione si suddivide in 8 livelli e prevede un aumento retributivo medio mensile per le lavoratrici conviventi di circa 170 euro suddiviso in due tranches (01/01/ 2007 e 01/01/2008). Anche per quanto riguarda la retribuzione oraria per i non conviventi i nuovi importi colgono l'obiettivo fissato in piattaforma e avvicinano la nuova retribuzione a quelle di mercato.Infine, sono stati definiti gli importi - a carico del datore di lavoro e dei lavoratori - per attivare gli strumenti della bilateralità e poter, finalmente, rendere operativa la cassa malattia ed il fondo previdenziale complementare nei prossimi mesi. Le parti stanno procedendo alla stesura del nuovo CCNL da oggi 1 febbraio.