sabato, maggio 30, 2015

Castellammare di Stabia aderisce al programma Garanzia Giovani


La Giunta comunale di Castellammare di Stabia aderisce al programma Garanzia Giovani proponendo 79 tirocini presso le sue strutture. Tanti giovani potranno fare una importante esperienza di inserimento lavorativo e contribuire al bene comune. Una esperienza di lavoro e formazione importante in un Paese dove è ancora difficile per i giovani accedere a concrete opportunità lavorative e di cittadinanza sociale. Una scelta impegnativa per il Comune, che mentre assicura il massimo sostegno ai lavoratori in difficoltà apre le porte ai ragazzi e alle ragazze e progetta il futuro.
Una scelta che anche tante aziende private possono fare. Per loro e per i giovani in cerca di informazione e consulenza è attivo anche lo sportello dedicato presso linformagiovani al Palazzetto del mare.
p.o.





Garanzia Giovani Campania: Cos'è e come funziona


GG ADERISCILa Garanzia per i Giovani
Negli ultimi anni il precipitare della crisi economica in Europa come in Italia, ha reso per i giovani più complesso il passaggio dal mondo dell’istruzione e della formazione a quello del lavoro, facendo registrare livelli di disoccupazione giovanile molto preoccupanti in tutta Europa.
In considerazione della gravità della crisi, il Consiglio dell’Unione Europea il 22 aprile 2013 ha approvato una Raccomandazione (2013/C 120/01) con la quale è stato chiesto agli Stati membri di adottare provvedimenti in grado di garantire che tutti i giovani di età inferiore a 25 anni ricevano un'offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione formale («garanzia per i giovani»).
L’Italia ha accolto tale iniziativa con favore, impegnandosi a declinare e sviluppare in un Piano italiano sulla “Garanzia per i Giovani”, le raccomandazioni europee in materia di occupazione giovanile.
Il Piano italiano è stato trasmesso alle istituzioni europee a fine dicembre 2013, nell’ambito del quale le Regioni sono chiamate a realizzare, in qualità di Organismi Intermedi, i provvedimenti definiti nel Piano per incentivare la partecipazione dei giovani al mercato del lavoro e/o del loro rientro nel circuito educativo/formativo.
La Garanzia Giovani in Campania
In tale contesto la Regione Campania ha proposto il proprio modello di intervento nel Piano attuativo regionale (PAR) facendo leva sulla rete territoriale dei servizi competenti per il lavoro, pubblici e/o privati, per dare una risposta efficace ai giovani che si affacciano al mercato del lavoro dopo la conclusione degli studi.
Cos’è la Garanzia Giovani
CC COSALa Garanzia consiste nell’offerta a tutti i giovani di servizi individualizzati, accessibili tramite il sistema dei “servizi competenti” (secondo la definizione del D.Lgs. 181/2000 e ss.mm.ii.) e tramite i presidi che saranno attivati presso il sistema di istruzione e formazione per i giovani in prossimità di uscita per completamento dei cicli di istruzione oppure “da recuperare” se usciti anticipatamente dai percorsi di istruzione e formazione.
La rete regionale dei servizi e i presidi del sistema di istruzione e formazione dovranno funzionare con l’obiettivo di offrire ai giovani, entro quattro mesi, l’inserimento o reinserimento in un percorso di istruzione e formazione o in una esperienza di lavoro.
Il Piano di attuazione regionale 2014-2015
Le azioni prioritarie di Garanzia Giovani Campania, in coerenza con la strategia nazionale, sono i seguenti:
• l’accoglienza, presa in carico, orientamento, accompagnamento e consulenza per l’inserimento lavorativo;
• l’orientamento e il bilancio delle competenze;
• la formazione per l’inserimento lavorativo;
• il reinserimento dei più giovani in un percorso di istruzione e formazione;
• L’accompagnamento all’inserimento lavorativo
• la promozione e l’accompagnamento nei tirocini;
• la promozione di esperienze di servizio civile;
• il sostegno alla mobilità a fini professionali verso paesi esteri,
• il sostegno alla creazione e all’avviamento d’impresa;
• la promozione dell’inserimento occupazionale dei giovani attraverso bonus rivolti ai datori di lavoro.
Garanzia Giovani Campania e “Campania al Lavoro!”
L’obiettivo dell’inserimento lavorativo o del reinserimento in un percorso di istruzione e formazione potrà essere perseguito in Campania facendo leva anche sugli strumenti del piano “Campania al Lavoro” già impostati secondo una strategia di incentivi indirizzati prioritariamente all’assunzione dei giovani.
La Garanzia Giovani Campania propone alcune misure già presenti in “Caampania al Lavoro!” (es. Tirocini, Apprendistato, Microcredito) e ne modifica la modalità d’accesso in un modello integrato tra politiche attive e rete regionale dei servizi per il lavoro, l’istruzione e la fomazione.
La Garanzia Giovani Campania, infatti, è un progetto che si inserisce nell’ambito di una più complessiva strategia regionale per l’occupazione giovanile, già avviata con il progetto “Campania al Lavoro!” che proseguirà oltre il 2015 e in cui rientrano anche altri interventi finanziabili con il FSE ed altri fondi.
Come accedere alla Garanzia Giovani
Se hai tra i 15 e 29 anni e non studi né lavori (Neet) puoi accedere alle opportunità della Garanzia Giovani.
In coerenza con le indicazioni dell’Unione Europea e con il Piano nazionale, per poter usufruire delle opportunità messe a disposizione da Garanzia Giovani sarà obbligatorio iscriversi attraverso il form di registrazione della Regione Campania oppure dal portale nazionale  selezionando poi la Regione di interesse. Ogni giovane potrà infatti scegliere la Regione dove poter usufruire della Garanzia Giovani, indipendentemente dalla propria residenza.
L’operazione di registrazione invierà automaticamente l’adesione al Servizio Competente prescelto in fase di registrazione che contatterà il giovane per il primo appuntamento disponibile per un colloquio specializzato da parte di orientatori qualificati che prepareranno i giovani all’ingresso nel mercato del lavoro con percorsi di costruzione del curriculum e di autovalutazione delle esperienze e delle competenze.
Completata la fase di adesione e di presa in carico da parte del servizio competente il sistema Garanzia Giovani prevede la stipula di una “Piano di intervento personalizzato”(PIP) e la garanzia che entro 4 mesi dalla data della presa in carico  sarà offerta una misura tra quelle previste dal PIP.
Se hai tra i 15 e i 29 anni e non studi né lavori (NEET) clicca qui per accedere alla Garanzia Giovani Campania.
 
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